Как определить трудовой стаж для расчета пенсии?

Реформы и многочисленные поправки в пенсионное законодательство сбивают с толку будущих пенсионеров, чей выход на пенсию совпадает с введением этих новшеств.

До 2002 г. на основе трудового стажа рассчитывалась пенсия по возрасту. С 2002 г. и по настоящее время для расчета суммы пенсии используется исключительно страховой стаж. Он же используется и для расчета выплат по больничным листам.

Таким образом, для расчета пенсии для новоиспеченных пенсионеров важен не столько общий трудовой стаж, сколько именно страховой стаж – тот период, когда за человека производились отчисления. Для выходящих на пенсию в 2018 г. минимальный страховой стаж должен быть не менее 9 лет. К 2025 г. этот показатель возрастет до 15 лет. Календарные годы стажа затем переводятся в баллы. Если у человека нет достаточного страхового стажа, ему будет назначена только небольшая социальная пенсия по старости.

По действующему законодательству основным для расчета пенсии признается не общий трудовой, а страховой стаж. В страховой стаж включается период службы в армии. А вот период обучения в ВУЗе войдет в стаж только при условии, что в это время студент параллельно работал по трудовому договору и за него производились отчисления в ПФР.