Минтруд России утвердил типовой контракт на оказание услуг по проведению спецоценки условий труда (Приказ Минтруда России от 24 декабря 2018 г. № 834н). В конце прошлого года Минтруд России утвердил приказ от 24 декабря 2018 года № 834н.
Он содержит:
-типовой контракт на оказание услуг по проведению спецоценки условий труда;
-информационную карту типового контракта на оказание услуг по проведению спецоценки условий труда;
-типовой контракт на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;
-информационную карту типового контракта на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
Напомним, что для проведения спецоценки условий труда, компания должна заключить договор с аккредитованной организацией, которая специализируется на ее проведении (ч. 2 ст. 8 Закона № 426-ФЗ). Реестр аккредитованных организаций размещается на сайте Минтруда России (ст. 21 Закона № 426-ФЗ). Такая организация должна быть независимым лицом по отношению к работодателю, который проводит спецоценку (ст. 22 Закона № 426-ФЗ).