О переходе на электронные трудовые книжки
Разработана форма «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» (СЗВ-ТД), формат сведений в электронном виде, а также порядок ее заполнения.
Форму будут представлять страхователи в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности.
В ближайшее время будут внесены изменения в законодательство в части перехода на электронные трудовые книжки. В частности, планируется возложить на работодателей обязанность с 1 января 2021 года ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников за период их работы с 1 января 2020 года. В случаях приема на работу и увольнения работника такие сведения должны передаваться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или иного документа, являющегося основанием для оформления трудовых отношений.