Представление сведений по форме СЗВ-ТД: что нового?
Федеральный закон от 1 апреля 2020 г. N 90-ФЗ
Информация Пенсионного фонда России от 1 апреля 2020 года
Непредставление в ПФР сведений о трудовой деятельности выделили в отдельный состав правонарушения. Соответствующие изменения в КоАП РФ были внесены на прошлой неделе.
В частности, статья 15.33.2 Кодекса дополнена частью 2, предусматривающей ответственность за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд России в соответствии с Законом о персонифицированном учете.
Ответственность за такое деяние установлена только для должностных лиц - в виде штрафа от 300 до 500 рублей.
Однако вступит в силу данная норма только с 1 января 2021 года. А пока непредставление работодателем сведений о трудовой деятельности в ПФР формально все еще подпадает под действие ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, что предполагает гораздо более строгую ответственность.
А Пенсионный фонд России в информационном сообщении от 01.04.2020 привел 9 примеров (1 новый) заполнения формы СЗВ-ТД для разных ситуаций. Фонд дополнил свою коллекцию образцов примером заполнения сведений на лиц, которым суд запретил занимать определенные должности (ранее этот пример был обнародован Минтрудом).