Минтруд разъяснил правила заполнения электронных трудовых книжек
С 7 марта 2021 года начинает действовать закон, разрешающий гражданам обратиться в ПФР для внесения дополнительных сведений в трудовую книжку.
До конца 2020 года работники могли выбрать, оставить себе трудовые в бумажном виде или же перейти на электронные. В Минтруде РФ пояснили, что при первом варианте кадровые службы завели электронные дубликаты. При этом в электронной трудовой сейчас есть данные только с начала 2020 года, а весь предыдущий стаж остается в бумажном аналоге.
«Законом предусмотрена возможность для граждан обратиться в органы ПФР с заявлением о включении в свой индивидуальный лицевой счет всех сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке», — объяснили в федеральном министерстве.
Юрист Вадим Ткаченко пояснил, что для внесения всего стажа в электронную трудовую книжку, нужно с документом в бумажном варианте обратиться в Пенсионный фонд России и написать заявление с просьбой включить стаж за все годы работы в электронную трудовую.