Цифровизация: эволюция карьеры
Человекоцентричность в эпоху цифровой трансформации экономической системы оказалась в центре внимания научного кружка по дисциплине «Управление карьерой и тайм-менеджмент», организованного доцентом кафедры экономики и управления Казанского кооперативного института Вероникой Акаевой.
При проведении научного кружка преподавателем были озвучены вопросы, связанные с инновационными подходами к обучению и развитию профессиональных компетенций персонала в условиях цифровизации экономики. Участники заседания подготовили доклады на такие актуальные темы, как мотивация персонала с учетом тенденций развития цифровой экономики, использование методов искусственного интеллекта при подготовке управленческого персонала, повышение психологического здоровья и стрессоустойчивости сотрудников и другие вопросы, заслуживающие внимания.
Студенты дополняли научные доклады выступающих интересными материалами и фактами, задавали каверзные вопросы. По итогам заседания было принято решение о публикации докладов, прозвучавших на научном кружке, в формате научной статьи в сборнике по материалам Международной научно-практической конференции «Глобальные и локальнее тренды в управлении, экономике и юриспруденции».
«Формат занятия в виде научного кружка позволил раскрыть в студентах навыки освоения теории и практики построения деловой карьеры в условиях жесточайшей конкуренции на рынке труда и несоблюдения принципов толерантности к персоналу при трудоустройстве и в процессе развития карьеры», - убеждена Вероника Акаева.