Трудовые династии в Татпотребсоюзе: преемственность и успех
Татпотребсоюз гордится своими трудовыми династиями, являющимися яркими примерами преемственности и наставничества в сфере потребительской кооперации. Эти династии служат основой успешного функционирования кооперативов, где традиции работы передаются из поколения в поколение. Рашат Шаймарданов, председатель правления Татпотребсоюза, сам является ярким представителем трудовой династии с почти полувековым стажем в кооперации. Он подчеркивает важность трудовых династий для кадровой политики:
«Они помогают решать кадровые проблемы, особенно в потребительской кооперации».
Одна из таких примеров — семья Дороновых из Алексеевского райпо. Ольга Доронова, работающая с 1976 года, продолжает дело своей матери, Любови Николаевны Коротиной, посвятившей 36 лет пекарскому делу. Четверть века в кооперации трудится и её сын, который сегодня является руководителем торговой деятельности
В Альметьевском районе трудовая династия Мотыгуллиных также имеет глубокие корни. Каусария Мотыгуллина посвятила 36 лет кооперации, следуя по стопам матери Зулейхи и деда Хатыпа, который занимался хлебопечением ещё в 30-е годы прошлого века.
Династия Исмагиловых из Бугульминского района насчитывает более ста лет. Всё началось с Хафиза Шакировича, участника Великой Отечественной войны. Его дети, Альфия и Азат, продолжили семейное дело, а ныне активным участником кооперации стал внук Радик, председатель правления ПО «Зелено-Рощинское».
Другим примером является ПК «Услонский» в Верхне-Услонском районе возглавляет бывший пекарь-хлебопёк Елена Галимзянова. Сегодня её дочь, Юлия Рязанова, работает вместе с матерью, возглавляет финансово-экономическую службу, а зять, Михаил Рязанов, руководит отраслью общественного питания.
Трудовые династии — это не просто истории успеха, но и важная часть наследия, которая формирует будущие поколения кооператоров и способствует укреплению потребительской кооперации в республике.