Татарстан станет самым привлекательным регионом для талантливой молодежи

Власти Татарстана задумались о молодежи, иммигрирующей из республики. По данным статистики, Татарстан покидают столичные молодые талантливые люди, а приезжает молодежь из регионов и неблагополучных стран СНГ. В республике есть все для развития и поддержки молодежи, но не налажена система по встраиванию ее в экономическую систему, такой вывод сделало правительство РТ. В ближайшее время эта проблема будет решаться
За последние три года Татарстан покинули более 76 тысяч человек, из них почти половина (34 тысяч) молодежь в возрасте от 14 до 29 лет.
В то же время, за 2011-2013 годы молодое население республики увеличилось на 7 тысяч человек за счет приезжающих. Такие данные огласил замминистра по делам молодежи и спорту Рустам Гарифуллин на совещании по проекту госпрограммы "Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2014-2020 гг" (текст доклада есть у KazanFirst).
Совещание в минувшую среду провел премьер-министр РТ Ильдар Халиков (он возглавляет Межведомственный координационный совет по реализации Концепции развития и реализации интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи РТ "Перспектива").
По данным Гарифуллина, более половины объема миграционного притока приходится на Поволжье. То есть из близлежащих к республике регионов, отстающих от Татарстана в экономическом развитии. Это Башкортостан, Удмуртия, Марий-Эл, Кировская, Ульяновская и Оренбургская области.
В то же время молодые люди из Татарстана стремятся переехать в столичный регион. В прошлом году Татарстан покинули 11 тысяч молодых людей (91% от общего числа мигрировавшей из республики молодежи). Основные направления - города федерального значения - Москва и Санкт-Петербург, а также Московская область и Краснодарский край.
Характерно, что из Казани выезжает столичная молодежь, а приезжает в город региональная. По сути, речь идет о глобальном характере миграционных потоков. Молодые люди из регионов стремятся в большие города, из больших городов в столицы, из столиц в развитые страны Запада. Например, основные страны для отъезда молодежи из Татарстана - это Германия и США.
В тоже время в Татарстан мигрируют жители постсоветского пространства. Например, в 2013 году в республику приехали более 2 тысяч молодых людей из СНГ. Впрочем, их становится все меньше. В 2012 году из стран СНГ приехали 3253 человека, а в 2013 - только 2024.
Наибольшее количество мигрантов приезжают из неблагополучных в экономическом отношении Узбекистана, Таджикистана, Киргизии и Украины.Так же в лидерах по миграции Казахстан и Азербайджан.Молодежь также прибывает в республику из Грузии, Турции, Сербии и Сирии.
Заставляют молодежь приезжать в Татарстан в основном причины личного и семейного характера. При этом больше всего молодых людей покинули республики из-за учебы. Среди других причин поиск работы и карьерные перспективы.
Талантливая молодежь не знает, как реализовать себя в Татарстане и ищет себя за его пределами, передает слова премьера Ильдара Халикова один из участников совещания. В то же время в республике работают компании мирового уровня, которые могли бы стать привлекательными для молодежи. Среди них Халиков назвал СП Ford-Sollers и ЗАО "Данафлекс" (производит упаковочные материалы).
Сергей Гиль (справа), начальник управления образования и инноваций Центросоюза
Участвующий в совещании Сергей Гиль, начальник управления образования и инноваций Центросоюза, один из разработчиков "Стратегического управления талантами Республики Татарстан" назвал "Ак барс девелопмент" в качестве примера компании, которая хорошо привлекает креативную молодежь к своей работе.
В 2013 году специалисты Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) провели в Татарстане социологическое исследование на тему жизненных концепций молодежи республики.
В ходе него было выявлено, что при формировании образовательной стратегии молодежь, помимо качества образования, обращает внимание на мнение родителей и желание остаться поближе к дому. Исследование показало, что Татарстан - привлекательная для молодежи территория. Казань привлекает молодых людей из соседних регионов, особенно из национальных республик.
При этом эксперты РАНХиГС выделили ряд проблемных вопросов. Прежде всего, сведения о молодых талантах рассредоточены по различным структурам, отсутствуют специализированные информационные ресурсы для этой категории.
Самое важное - значительное число победителей и призеров всероссийских олимпиад, грантовых программ стремится продолжить обучение за пределами Татарстана, в первую очередь, из-за возможностей самореализации перспектив в индивидуальной карьере. А ведь Татарстану предстоит привлекать талантливую молодежь в масштабный проект "Иннополис" (строящийся под Казанью город для IT-специалистов).
Гиль ранее в интервью KazanFirst говорил, что Татарстан относится к числу регионов, которые вкладывают ресурсы в детей, молодежь больше, чем многие регионы России вместе взятые. "Мы в них вкладываем как в детей, но как только они вырастают, оказывается, что в большом мире для этих самых талантливых детей фактически нет рабочих мест", - констатировал он. Все силы были потрачены на то, чтобы эти дети были заняты творчеством, спортом, олимпиадами. Где потом оказываются выпускники этих программ, сетует эксперт: "Проанализировав многие параметры, руководство республики с удивлением обнаружило, что очень многих талантливых людей здесь нет. Они не нашли себе рабочих мест".
На совещании у премьера было особо отмечено, что критерием оценки талантливых молодых людей остаются количество побед в олимпиадах и участие в грантовых программах. Тогда как необходимый показатель - это способность адаптироваться в экономическую систему.
KazanFirst провел "Вконтакте" опрос для определения возможностей развития молодых людей на территории Татарстана. На вопрос, чего не хватает республике для того, чтобы молодежь оставалась жить и работать в ней, 36.6% выбрали ответ "возможностей для самореализации". Еще 32.4% считают, что Татарстану не хватает рабочих мест. 10.3% респондентов недостает качественного образования, 8.5% - развития культурной среды, 7.2% - развития городской среды. Остальные 5.1% назвали свой вариант.
На вопрос "Планируете ли вы в ближайшие годы уехать из своего населенного пункта на постоянное место жительства куда-то еще?" 38.5% опрошенных ответили отрицательно. 13.7% респондентов собираются переехать в другую страну, 11.8% - в Казань, 9.4% - в Москву или Санкт-Петербург, 7.2% - в другой регион России, 3.7% - в другой населенный пункт Татарстана. Еще 15.7% опрошенных не определились с выбором.
Что касается преимуществ Татарстана для молодежи, 26.8% опрошенных назвали близость к родительскому дому. Для 19.1% проголосовавших важно, что Татарстан - динамично развивающаяся республика. 13.1% главным преимуществом региона называют комфортную городскую среду для молодежи, 9.9% - возможности получения качественного и востребованного образования, 7.8% - возможность трудоустроиться на интересную работу. Для 5.7% опрошенных важно партнерство Татарстана с международными компаниями. Остальные 17.5% назвали свой вариант.
Татарстан выходит на финальную стадию реализацию Концепции развития и реализации интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи республики Татарстан "Перспектива", подписанную президентом РТ Рустамом Миннихановым в конце 2012 года.
Если ранее эксперты отмечали слабое вовлечение коммерческих компаний в работу с талантливой молодежью, то на совещании у премьера было решено исправлять эту ситуацию. Например, крупные коммерческие структуры будут привлечены к работе Концепции развития и реализации интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи.
Алексей ТюринТатарстан станет самым привлекательным регионом для талантливой молодежи.