Федеральный закон от 29 декабря 2020 г. N 473-ФЗ
Внесены поправки в Закон о МРОТ, предусматривающие его увеличение с 1 января 2021 года до 12 792 рублей в месяц.
Кроме того, установлен новый порядок определения МРОТ. Теперь МРОТ на очередной год утверждается федеральным законом в текущем году и исчисляется исходя из рассчитанной Росстатом величины медианной заработной платы за предыдущий год. С 2021 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере 42%. Это соотношение пересматривается не реже одного раза в 5 лет исходя из условий социально-экономического развития РФ.
При этом МРОТ на очередной год не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и МРОТ, установленного на текущий год.
В Республике Татарстан согласно соглашению между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей и Кабинетом Министров Республики Татарстан минимальная заработная плата установлена в размере 15400 рублей в месяц. Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполневшего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ, т.е. 15400 рублей.