В РУК есть к чему приложить руки

Председатель Совета Центросоюза России Евгений Кузнецов провёл в конце января совещание с руководством Российского университета кооперации. Отчитавшись о
проделанной в 2013 году работе по каждому из направлений деятельности, участники совещания доложили председателю Совета о планах на 2014 год.
Важной темой повестки данного заседания стало обсуждение причин и мер по недопущению в дальнейшем ситуации, в которой оказались два филиала РУК – Краснодарский и Химкинский: они не прошли государственную аккредитацию.
В настоящее время, по словам первого проректора университета Валентины Леошко, в РУК решают вопрос о предоставлении студентам упомянутых филиалов возможности завершения своего обучения на базе других филиалов университета и в головном вузе. Так, из Химкинского филиала РУК в головной вуз переведено порядка 90 процентов студентов, с остальными вопрос решается. Однако практические занятия по некоторым специальностям всё же проводятся в учебном корпусе в Химках.
«Там имеется хорошая база лабораторий. Ввиду большого количества учащихся было решено продолжить там проведение практических занятий», – отметила Валентина Леошко. Чтобы проблем с аккредитацией в будущем не возникало, по мнению Леошко, необходимо проработать с филиалами университета более детально все стандарты, которые предъявляет Рособрнадзор для проведения аккредитационной экспертизы. «Мы не снимаем с себя ответственности за то, что Краснодарский кооперативный институт не прошёл аккредитацию. Нам нужно было жёстче проверять документы, которые поступили к нам из вуза. К сожалению, руководство института предоставляло неточную информацию, которая вызвала ряд вопросов у аккредитационной комиссии», – сообщила Валентина Леошко.
По мнению председателя Совета Центросоюза России, это не оправдывает ректорат головного вуза. «Безусловно, в филиалах РУК работают компетентные и ответственные руководители и специалисты, – отметил Евгений Кузнецов. Однако в таком важном деле, как подготовка филиалов к государственной аккредитации, головной вуз должен был сыграть главную роль. А это означает, что специалисты головного вуза должны были предельно тщательно отслеживать работу филиалов, чтобы своевременно зафиксировать недостатки в документах. И тем более нельзя было допускать передачу документов в Рособрнадзор без визирования головного вуза».
Получается, что из-за обычной халатности некоторых работников один из крупнейших филиалов Российского университета кооперации, который входит в пятёрку лучших вузов Краснодарского края, не прошёл государственную аккредитацию. Но как тогда была построена система подготовки к аккредитации филиалов университета?
Валентина Леошко рассказала, что работа шла очень активно: проводились регулярные
консультации по телефону, представители РУК выезжали лично в филиалы для решения вопросов по подготовке вузов к аккредитационной экспертизе. Однако факт остаётся фактом: работа велась, а аккредитацию вузы не прошли. Теперь, по словам Владимира Кривошея, перед университетом стоит задача выйти на повторное лицензирование Краснодарского филиала и вернуть ему свидетельство о государственной
аккредитации. Евгений Кузнецов отметил, что берёт выполнение этой задачи под свой личный контроль.
Что же в планах у университета на 2014 год? По словам ректора РУК Владимира Кривошея, осенью минувшего года в ходе совещания в Казани было решено расширить спектр образовательных услуг в некоторых филиалах РУК, запустить новые программы, подготовка к лицензированию которых осуществляется в настоящее время. Как рассказала проректор по научной работе Елена Певцова, идёт работа по развитию и продвижению программ так называемого делового образования, которые применимы в том числе для сотрудников потребительской кооперации. Она отметила, что в настоящее время созданы 94 такие программы, по которым обучение прошёл 2851 человек, большая часть которых являются работниками потребкооперации. Развиваются и программы повышения квалификации. По словам Елены Певцовой, они пользуются большим спросом. Так, к примеру, в связи с созданием новых федеральных государственных стандартов для дошкольных образовательных учреждений по этим программам идут учиться педагоги из детских садов. «Эта программа очень востребована, к нам обращается большое количество людей. Таким образом, мы даже конкурируем с образовательными центрами», – констатировала Певцова. Она также отметила, что в настоящее время в РУК активно занимаются развитием темы единого государственного экзамена. По её словам, перед учителями сегодня встаёт задача помочь ученикам подготовиться как можно лучше к сдаче ЕГЭ, а РУК предлагает соответствующую программу подготовки самих учителей. «Мы приглашаем представителей из Министерства образования, непосредственно разработчиков единого госэкзамена, других специалистов, чтобы наши «студенты» – школьные педагоги могли больше узнать о специфике, требованиях и особенностях ЕГЭ», – сообщила Елена Певцова. Продолжает РУК делать ставку и на международное образование. В задачах вуза – усиление этой деятельности: увеличение иностранных студентов в вузе, активизация обмена студентами с ведущими вузами других стран, развитие академической мобильности, повышение лингвистического уровня студентов и преподавательского состава РУК. «Мы договорились с рядом иностранных вузов осуществлять академический обмен, однако у нас есть определённые проблемы, – сказала проректор. – Это, прежде всего, отсутствие должной лингвистической компетенции у пре-
подавателей и студентов нашего вуза». Несмотря на то что в университете присутствуют кембриджский и немецкий центры, этого не хватает для того, чтобы учащиеся и преподаватели могли свободно говорить на иностранных языках. «Тем не менее, – подчеркнула Елена Певцова, – мы всё же рассчитываем включить в список обязательных учебных программ обучение иностранному языку преподавателями – носителями языка». По её словам, цель – чтобы каждый студент в обязательном порядке проходил курс английского или немецкого языка. Это даст возможность в дальнейшем претендовать на академические обмены, в том числе учёными из других стран для проведения модуля по тем или иным дисциплинам. Возможно, это будет делаться даже интерактивно. Евгений Кузнецов поинтересовался у ректора университета, как обстоят дела с открытием новых филиалов по стране. По словам Владимира Кривошея, уже прошли лицензирование Ленинградский и Калужский филиалы РУК. Прорабатывается вопрос открытия филиалов в Челябинской, Ульяновской, Астраханской и Архангельской областях. Не меньше внимания уделяется и открытию новых специальностей в уже действующих филиалах. Так, к примеру, в Арзамасcком филиале и Башкирском кооперативном институте планируется открыть направление для специалистов общественного питания. По словам ректора, была проделана большая работа: разработана программа и установлен бюджет для открытия этого направления Башкирии. Согласно бизнес-плану, разработанному РУК, институту понадобится оснастить семь лабораторий. В настоящее время программа направлена в Башкирский респотребсоюз для изучения и возможных замечаний и предложений.
Активно ведётся работа по внедрению новых технологий в учебный процесс вуза. Это прежде всего дистанционная система обучения. Она уже внедрена в Казанском кооперативном институте. В текущем году предстоит запустить эту систему ещё в трёх крупных филиалах – Чебоксарском, Поволжском и Волгоградском институтах. Такая форма удобна прежде всего для студентов-заочников. С помощью определённых модулей, которые разрабатываются, студент сможет сам выбирать удобное ему время для занятий и преподавателя, выстраивая тем самым удобное расписание и гибкий график, который поможет студентам совмещать учёбы с работой.
По словам проректора по инновационному развитию Михаила Фальченко, такие формы интерактивного взаимодействия нужно больше использовать при работе со студентами, так как эта модель наиболее востребована сейчас молодёжью. Он рассказал, что в настоящее время активно развивается такая социальная сеть, как «зачётка.ком» (www.zachetka.com), созданная исключительно для вузов и их студентов. РУК одним из первых высших учебных заведений вошёл в состав этой социальной сети, которая проста в использовании и выгодна для студентов и преподавателей во всех смыслах. Так, регистрируясь на этом сайте, студент вводит данные своего вуза, номер курса и группы, включаясь таким образом в интерактивное общение со своими одногруппниками, сокурсниками и преподавателями. На этом сайте выкладываются и ежедневно обновляются расписания занятий, указываются лекционные аудитории, преподаватели и прочая информация, необходимая для учебного процесса, ведётся обсуждение актуальных тем, в том числе по учебным предметам. Это ещё и просто повседневная социальная сеть для современных молодых людей: здесь публикуются фотографии, создаются мероприятия, организуются встречи. Доступ к системе может получить любой студент посредством собственного компьютера или телефона. Таким образом, РУК становится более «мобильным» вузом для своих студентов и выпускников. Начальник департамента комплексного развития и коммуникаций Марина Филиппова рассказала, что в настоящее время активно ведётся работа по совершенствованию портала «Практика и карьера», который является важным звеном системы сайтов РУК. Порталу чуть больше трёх месяцев, а уже более 200 работодателей со всей России, которыми являются крупные российские и западные компании, заключили договоры с РУК и активно размещают свои вакансии и предложения о прохождении стажировки с карьерным и профессиональным ростом. «Студент или выпускник оставляет заявку на портале о том, что его заинтересовала та или иная вакансия, с ним связывается менеджер отдела практики и трудоустройства нашего университета, который впоследствии готовит соискателя к собеседованию, – пояснила Марина Филиппова. – Бывает и так: студенты сами приходят в отдел и просят помочь им найти работу. Специалисты, которые есть в каждом филиале нашего университета, помогают ребятам создавать резюме и под запрос соискателя подбирают наиболее подходящие для ребят вакансии». Только за последний месяц компаниями было востребовано порядка 30 студентов и выпускников головного вуза и филиалов университета. А спрос на вакансии очень велик. Больше 1700 соискателей уже разместили свои резюме в поисках работы и мест для прохождения практики. «Мы построим систему, которая позволит передавать наших студентов, так сказать, «из рук в руки» – от университета в профессиональную жизнь», – полагает Марина Филиппова. По её словам, первоочередная задача в настоящее время – выйти на подписание сетевых договоров с крупными банками и торговыми сетями, такими как Сбербанк, Связьбанк, «АШАН», «Бахетле», Metro, договоры по которым проходят стадию подготовки. «Мы также заинтересованы в активном сотрудничестве с организациями потребкооперации», – отметила начальник департамента комплексного развития и коммуникаций. – И конечно же, согласно показателям эффективности университета планируем обеспечить в этом году 100-процентное трудоустройство выпускников очной формы обучения как головного вуза,
так и всех филиалов РУК».
Такие нововведения не могут не радовать студентов. Тем более, по словам проректора по
воспитательной работе Ольги Селезневой, ребята в вузе учатся очень продвинутые и социально активные. Они регулярно участвуют в акциях, проводимых Красным Крестом, помогая в сборе средств и одежды для малоимущих семей, на добровольной основе становятся донорами крови, посещают всевозможные городские и районные соревнования, а также участвуют в театральных студенческих постановках и КВН.
«Вдохновляет ребят также и строящийся новый корпус университета», – отметил начальник департамента по управлению имуществом Борис Комаров. В новом учебном корпусе, который будет состоять из 15 этажей и подземного паркинга, возведено уже 13 этажей.
Проректоры университета также высказали свои предложения по наполнению здания инновационными разработками, способствующими повышению образовательного процесса среди студентов.
В завершение совещания председатель Совета Центросоюза России обратился к ректору Владимиру Кривошею и проректорам РУК с требованием учесть все замечания и предложения, которые прозвучали на совещании, и подойти к своей работе ещё более основательно и ответственно. Также Евгений Кузнецов отметил, что продолжит лично на регулярной основе контролировать ход выполнения решений наиболее важных вопросов деятельности Российского университета кооперации.