Меняются правила выплаты зарплаты на карту
Федеральным законом от 26.07.2019 № 231-ФЗ внесены изменения в статью 136 Трудового кодекса. В ней прописано право работников на выбор зарплатного банка. Работник вправе сам выбрать банк, в который работодатель будет переводить зарплату. Работодатель может предложить конкретный банк, но за сотрудником остается право согласиться или выбрать другой. При этом статьей 136 ТК РФ предусмотрено право работника заменить банк в любое время. Для этого пишется в свободной форме заявление на имя руководителя с перечислением новых реквизитов для получения зарплаты. Раньше сделать это можно было не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Теперь писать заявление работник должен как минимум за 15 календарных дней. Президент решил дать бухгалтерии больше времени на то, чтобы перевести работника из одного банка в другой. По новым правилам с 6 августа у бухгалтерии будет две недели, чтобы перевести работника в новый банк.