Кому нельзя ввести ненормированный день

11 сентября 2019 г., среда

Минтруд разъяснил: для инвалидов I и II групп нельзя ввести ненормированный день. Для таких сотрудников устанавливается сокращенная рабочая неделя - не больше 35 часов. Это максимум, который они могут работать. Следовательно, ненормированный рабочий день установить им нельзя.

К сверхурочной работе, работе в выходные дни и в ночное время инвалида привлечь можно, но только если он письменно на это согласится и это позволит состояние здоровья.